راهکار اصولی رهبری با انرژی مثبت و داشتن تیم پویا و موفق
دقیقه مطالعه
چگونه رهبری با انرژی مثبت باشیم؟
اغلب تیم‌ها به خاطر داشتن مدیران مثبت، انرژی مثبت خواهند داشت.
به همین دلیل است که تمرکز بر ایجاد انرژی مثبت در خود، سلامت روحی
و جسمی و افزایش هوش هیجانی یک رهبر قدم‌های اول در تشکیل تیم مثبت
هستند. مارتین سلیگمن یک روانشناس است که ۵ فاکتور را برای شاد بودن
در نظر می‌گیرد. این فاکتورها که به‌اختصار PERMAA نامیده می‌شوند،
عبارتند از:
روحیات مثبت
تعهد
ارتباطات مثبت
هدف داشتن
موفقیت
با مجله خبری ایشومر همراه باشید:
مزایای تیم با انرژی مثبت
نتایج تحقیقات نشان می‌دهد که افراد شاد بیش از بقیه به موفقیت‌های
شغلی دست پیدا می‌کنند. این افراد در کار خود با سرعت بیشتری نسبت به
کارمندان دیگر پیشرفت می‌کنند. از سوی دیگر، افراد شاد و با انرژی مثبت، خلاقیت
بیشتری دارند و به‌راحتی با بقیه تشکیل گروه می‌دهند.
تحقیقی دیگر نشان می‌دهد که مثبت بودن، آثار بلندمدتی نیز خواهد داشت.
وقتی فردی با انرژی مثبت کار کند، پتانسیل بالایی برای تولید حرکات مثبت
دیگر خواهد داشت. این فرد به‌عنوان مثال به‌راحتی خصوصیات جدید مثبت مانند
کنجکاوی، هوشیاری، جستجوگری و خلاقیت را در خود ایجاد می‌کند. به بیان
خلاصه، افراد و تیم‌ها هرچقدر شادتر باشند، خلاق‌تر خواهند بود.
در گام اول مشخص کنید که کدام‌یک از این موارد را می‌توانید افزایش دهید.
سپس برای بهبود هر یک در زندگی شخصی تلاش کنید. فراموش نکنید
که هرچه در زندگی شادتر باشید، بهتر عمل خواهید کرد.
سپس به سراغ مسائل کاری بروید و بخش‌هایی که در آن قوی هستید، مشخص
کنید. آیا از نقاط قوت خود اطلاع دارید؟ چند وقت یک بار از آن‌ها استفاده می‌کنید؟