خلاقیت در افراد چگونه شکل می گیرد و راههای ساده رسیدن به آن 2


haleh مرداد 12, 1400 دقیقه مطالعه
خلاقیت در افراد چگونه شکل می گیرد و راههای ساده رسیدن به آن 2

با مجله خبری ایشومر در هنر و خلاقیت همراه باشید:

ادامه از…

خلاقیت در افراد چگونه شکل می گیرد و راههای ساده رسیدن به آن

( قسمت دوم )

 

 بهوشیاری(Mindfulness) یا تمرین ذهن برای مدیریت استرس و عملکرد شناختی

بسیار مفید است.

برای کاهش استرس می توانید در دوره های بهوشیاری شرکت کنید و یا حداقل نفس عمیق بکشید.

افکار منفی در مورد ضعف و شکست های خود را کنار بگذارید.

البته این موضوع برای کسانی که در کسب و کار مشغول فعالیت هستند، دشوار است،

اما چگونه کسی می تواند بدون شکست – زیاد، خلاق باشد؟

 

 

 

 

مجله خبری ایشومر خلاقیت-در-افراد-چگونه-شکل-می-گیرد-و-راههای-ساده-رسیدن-به-آن-2-مجله-خبری-ایشومر-300x224 خلاقیت در افراد چگونه شکل می گیرد و راههای ساده رسیدن به آن 2 خلاقیت هنر  نوآوری کاهش استرس خلاقیت خلاق ایده استرس

 

 

 

با مجله خبری ایشومر در هنر و خلاقیت همراه باشید:

به آنچه که در کار شما را شاد می کند، توجه کنید. احساسات مثبت زمانی شکل می گیرند که شما اهداف شخصی و

سازمانی را با یکدیگر گره بزنید و حس ارتباطی بین آنها ایجاد کنید.

مهم کاری است که انجام می دهید و به شما کمک می کند تا خلاق و مشغول به فعالیت بمانید، حتی اگر شرایط دشوار شوند.

این تغییرات برای رهبرانی که می خواهند به خلاقیت افراد خود کمک کنند، بسیار حیاتی است.

وقتی از خودتان مراقبت می کنید، در جایگاه بهتری برای کمک به دیگران قرار می گیرید. حتی اگر نمی توانید در کل شرکت با

استرس و فشار مقابله کنید،

می توانید حداقل “خرده فرهنگی” ایجاد کنید که در آن ارزش هایی مانند احترام و تعهد به اهداف

دیگران برجسته باشد.

شما می توانید باعث ایجاد هنجار هایی شوید که افراد را برای رفتار مناسب با یکدیگر هدایت کند و چالش ها را با صرف وقت و ایثار،

تحمل و خوش طبعی حل کند.

شما می توانید افراد را برای رشد و توسعه و آرزوهای بزرگ ترغیب کنید.

می توانید از این موضوع، اطمینان حاصل کنید که افراد سلامتی را اساس زندگی خود می دانند و کار بخشی از این تصویر است.

ما نمی توانیم برای اینکه چطور خلاقیت ، ایده و نوآوری بیشتری داشته باشیم، یا به نوآوری تیم کمک کنیم، فرمولی ایجاد کنیم،

اما می توانیم محیطی بسازیم که سرشار از امید، اشتیاق و انگیزه و روحیه تیمی باشد.

 افراد در محیط های پر از هیاهو و هیجان، رشد می کنند. زیرا خلاقیت ، نوآوری و ایده پردازی در

ذهن ما شکل می گیرد و محیط پویا به ما کمک می کند تا روشن تر و خلاق تر فکر کنیم.

 

خلاقیت و نوآوری از والاترین ویژگی‌های انسان است.

خلاقیت یا آفرینندگی توان ساختن یا خلق نمودن چیزی نو و جدید است، و آن می تواند راهکاری نو برای حل یک مشکل و یا یک روش یا

به وجود آوردن یک دستگاه نو  و یا یک شیء یا فرم نو هنری باشد.

به طور کلی خلاقیت چند وجهی و یا چند بعدی است و فقط محدود به یک نوآوری فناورانه یا یک مدل کسب‌ و کار نوین نیست.

چیزی نیست که بتوان آن را در یک جعبه نگه داشت و هنگامی که کسی وارد دفتر کار می‌شود آن را باز نمود.

مهم‌ترین و اساسی‌ترین قابلیت و توانایی انسان و بنیادی‌ ترین عامل ایجاد ارزش که در همهٔ ابعاد و جوانب زندگی وی نقش کاملاً حیاتی ایفا می‌کند.

به‌طور کلی اساس انواع تمدن‌ ها از ابتدا تاکنون و کلیهٔ دستاوردهای بشری، جلوه‌های گوناگون خلاقیت و نوآوری انواع علوم ، تولیدات ، فناوریها،

صنایع، ابداعات، اختراعات، هنرها، ادبیات، موسیقی، معماری و … است.

تمدن انسانی و زندگی وی بدون خلاقیت امکان‌پذیر نیست.

خلاقیت شامل انواع متمایز فکر کردن و عاداتی است که بایستی هم در افراد و هم در جامعه گرداگرد آن‌ ها کاشته شود.

برچسب‌ها :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Rating*